Полудневна възможност за работа на работеща майка
Според новия закон се предоставят не само обезщетения за майчинство, но и се организират възможности за работа на работещите майки, които раждат. С този закон майката, която ражда, ще има възможност да работи половин ден в продължение на 2 месеца за първото дете, 4 месеца за второто дете и 6 месеца за третото дете. Освен това, ако майката желае, тя ще може да работи на непълно работно време, докато детето й започне основно училище, тоест до 5,5-годишна възраст.
Половината от заплатата на работното място, половината от İş-Kur
Половината заплата на работещата майка, която е родила, ще бъде взета от работното място, а останалата част ще бъде взета от İş-Kur. Държавните служители ще могат да се възползват от това право в продължение на 6 месеца, независимо от броя на децата.
5 дни отпуск по майчинство на бащата
В новия закон бащите също ще могат да ползват отпуск по майчинство за 5 дни. Предишните 3 дни отпуск по майчинство се увеличиха на 5 дни ...